ما التعديلات التي طرأت على قانون الجيش الكويتي؟

صدر مرسوم بقانون في شأن تعديل بعض أحكام القانون رقم (32) لسنة 1967 في شأن الجيش، هذه التعديلات تأتي بعد 6 عقود على صدور القانون، لمواكبة التطورات التنظيمية والإدارية والعملية

كيف تم تعزيز الانضباط والعقوبات في التعديل؟
رفع الحد الأقصى للعقوبة المُقيّدة للحرية المنصوص عليها بالمادة من 60 يومًا إلى 90 يومًا، تعزيزًا لفعالية نظام المخالفات الانضباطية، وتمكين السلطة المختصة من توقيع الجزاء الذي يتناسب مع جسامة المخالفة

ما صلاحيات وزير الدفاع بشأن سن القبول؟
منح وزير الدفاع سلطة تحديد سن القبول والاستثناءات الواردة عليه بقرار، بدلًا من النص عليه بصورة جامدة بالقانون بما يتيح مواكبة احتياجات القوات المسلحة والتغيرات المرتبطة بسياسات الاستقطاب والتجنيد

ما صلاحيات وزير الدفاع بشأن شروط اللياقة؟
إسناد تحديد شروط اللياقة الصحية للخدمة العسكرية إلى قرار يصدر من وزير الدفاع، بما يحقق المرونة اللازمة لمواءمة الاشتراطات الطبية مع التطورات العلمية والمعايير الطبية العسكرية

كيف جرى توحيد شرط سن القبول؟
توحيد الأحكام الخاصة بشرط السن بالنسبة لقبول ضباط الصف والأفراد مع الأحكام المنظمة لقبول الضباط، وذلك بجعل تحديد سن القبول والاستثناءات عليه بقرار من وزير الدفاع

هل يُسمح بقبول المهنيين والكوادر الفنية؟
يجوز قبول المهنيين بالجيش وأي فئة أخرى بعقود خاصة، وفقًا للقرارات واللوائح المنظمة، والتي يصدر بها قرار من وزير الدفاع، لمواجهة الاحتياجات المتزايدة للقوات المسلحة إلى الاستعانة بالكوادر المهنية والفنية المتخصصة

ما التغييرات التي طرأت على نظام الإجازات؟
استحداث نوع جديد من الإجازات وهي الإجازات الخاصة بمرتب كامل أو مخفض أو بدون مرتب، ويهدف إلى توفير إطار قانوني يمنح الإدارة العسكرية المرونة بالتعامل مع الحالات التي تستوجب منح إجازة خاصة